招聘销售总监_深圳曼湾禾田居度假酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责

1)负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。

2)负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

3)负责酒店的广告策划宣传工作。

4)负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度。

5)负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。

6)负责与客房部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。

7)负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。

8) 负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。

9)负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能。

10)负责制定及修订营销人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

11) 广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。

12) 每周召开营销例会，以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况，全面做好营销工作。

13) 坚持向下级提供长期性培训，加强营销人员的信心与效能。

14) 有计划推出各种形式的公关活动，并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访，以扩大酒店的知名度。

15) 负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与媒体建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

16) 负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。

17) 负责建立公关销售业务档案，以便查阅。

18) 负责与有重要客户保持良好的商务往来，定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户，征求客户的意见，增进了解、加强合作。

19) 负责组织和参加VIP客人的接待。

20) 了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向总经理上交市场报告，并提出相应对策。

21) 根据酒店的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。

22) 协调好营销部与酒店各部门的关系，使各个工作环节顺利运转。

23) 亲自迎接所有大型会议之主办人。

24) 利用一切机会和场所进行公关活动，如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。

岗位要求
1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2.英语听说读写熟练，CET-6或以上。
3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。
4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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