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岗位职责:
1.根据公司和部门发展战略及目前的人力资源现状,规划整体的人力资源管理体系;
2.负责公司人员招聘配置、开拓校招渠道、薪酬绩效、培训开发、员工关系、企业文化建设等各模块工作的具体实施;
3.根据公司业务发展方向建立部门的人才继任计划,完善关键人才储备体系,搭建有效的人才梯队建设,激励留存优秀的关键人才,提升组织绩效;
4.负责规范劳动用工,规避并处理劳动争议和劳动纠纷;
5.负责公司人工成本的统计分析及有效管理;
6.贯彻执行公司人力资源部的各项管理政策、制度、流程等。
任职要求:
1. 统招全日制大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2. 5年以上大型企业人力资源经理或HRBP经理岗工作经验,有房地产、物业行业经验者优先,精通3个以上力资源专业模块实操;
3. 思路清晰、逻辑严谨,判断分析、洞察力强;
4. 良好的沟通理解能力及团队协作能力,勇于承担责任与压力。
卓越商企服务集团有限公司(简称:卓越商企服务,股票代码:HK6989), 于1999在深圳成立,深耕商务物管逾20年,在写字楼综合体和高端商务领域拥有强大的品牌影响力和竞争优势,是中国领先的商务物业管理服务提供商,作为“大湾区商务物业第一股“于2020年10月19日正式登陆资本市场,实现港股上市。截止2020年,卓越商企服务集团在职员工突破10000人。 卓品商务服务公司是卓越商企服务集团有限公司的全资子公司。凭借业内领先的综合服务整体解决方案和创新服务实力,荣获“2021中国物业服务多种经营优秀企业”。目前卓品商务服务主要覆盖了深圳、广州、北京、上海、杭州、成都、重庆、珠海等一线及新一线城市,截止2020年在职员工突破800+,连续三年的员工数量增长超过20%。 卓品目前服务的企业客户超100+家,主要集中在互联网高新技术行业及金融行业,其中不乏腾讯、京东、阿里巴巴、百度、大疆、唯品会、广发证券等一批优质大客户和多个企业总部大厦项目。卓品商务针对不同客户群体以及不同阶段的企业需求的服务体系和服务产品,打造“高端商务服务”、“企业行政及员工福利支持”、 “公寓服务运营”等企业特色服务,卓品企业服务基于卓越多年服务企业客户的沉淀和对客户需求的深刻理解和精准把握,旨在通过平台+线上线下整合运营的模式,为企业客户提供专业、定制化的全场景服务。