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工作内容:
1. 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2. 负责人事档案的管理,及对外公文的草拟和处理;
3. 负责办理员工入离职、异动、劳动合同签订、续签等手续办理及社会保险增减工作;
4. 完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,有酒店行业相同工作经验1年以上;
2. 熟悉酒店各部门流程,掌握酒店管理理论;
3. 熟悉人事有关法规和条例;
4. 具有较强文字综合能力。
酒店项目规划总面积10800平方。经营楼层6-12层 房间数量158间。会议室,中餐厅,早餐厅、健身房,洗衣房、书吧、休闲吧,等为辅.本店房价以600元-900元为主打房型。诚信做人,以情服务,用心做事。提供幸福大使管家式服务。创造服务TP属性,创造服务美丽机会。酒店设有158间各类行政套房,行政商务房;精品商务房,可接待不同商务顾客及旅游顾客。客房房间以“温馨舒适,幸福喜悦,称心如意”为理念,打造您呢的专属私人休闲空间,在您的专属地或品茶看书、或畅聊人生、或商务办公,在工作之余的短暂放松。