1、要求大专以上学历,财务管理专业优先考虑。
2、具有酒店行业同等岗位8年以上工作经验。
3、熟练掌握酒店财务会计、审计、稽核、成本等专项技能。
4、主持并带领财务部门整体工作计划的拟定、落实和日常工作。
5、负责酒店财务管理体系的建立,流程与标准模板的制订,实施与检查指导。
6、负责酒店的财务管理工作的监督和指导。
7、根据酒店战略发展的需要,培养和输送专业管理人才。
8、负责财务部团队建设、选拔、配备、培训和考核下属。
9、负责指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行落实。
10、负责专项及限额以下的招标与采购审批。
11、掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。
12、按时编制月度及年度财务报表。
13、制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。
14、向酒店当局汇报有关财务情况,及时做好经济事项分析和决策,并提出改善意见。
15、负责协调、编制年度预算方案,监督各部门的预算执行情况。
16、监控规定资产的登记人册及其流动情况。
17、审核和签署酒店的对外经济合同和采购申请书,有效控制仓存物资。
18、建立员工提合理化意见和建议的渠道,定期考核员工的工作表现。
19、完成总经理分配的其它工作任务
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