1. 深入了解项目及产品等情况,根据员工心理开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
2. 针对内外部团队,及不同群体,设计培训课程,因材施教,讲授培训课程;
3. 了解、开拓并维护适合的培训渠道。
4. 担任政府部门接待讲解
5. 会议营销活动主讲
任职资格
1. 培训、管理相关专业本科以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件;
4. 良好的人际理解与沟通能力和组织能力,善于倾听;
5. 精炼的文字功底和语言表达能力,思维敏捷。
6、有保险、快消类等培训讲师经验优先考虑
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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