• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
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• 员工生日礼物
• 包吃包住

 1. Assist Personnel Officer on the all HR daily work.
协助人事主管完成人力资源部的日常工作。
2. To ensure that all documentation is completed accurantely for all associates..
确保所有员工的资料齐全。
3. To handle all personnel correspondence as directed.
根据指令处理所有人事沟通。
4.To assist with updating all staff notice boards.
协助更新员工信息栏。
5. To maintain clean and tidy of the associate lounge.
保持员工休息室干净及整洁。
6. To perform special  projects/ad-hoc assignments as and well assigned.
处理特别或临时指派的任务并确保分派妥当。
7. Perform any tasks as required by the HRM and Company.
完成由人力资源经理和公司指派的任何任务。
8. Perform any additional duties as directed by the Personnel officer.
 完成由人事主管指派的任何额外任务。
9. Is fully conversant with all   health and safety, fire and emergency procedures.
全面了解健康及安全，消防和应急程序。
10. Maintain a high standard of   personal hygiene, dress, uniform and body language.
在个人卫生, 着装，制服及体态语言方面保持高标准。
11. Is polite and professional in   any situation where the image or reputation of the hotel is represented.
  在代表酒店的形象，以及维护酒店的声誉方面表现得得体和职业化。
12. Attends meetings and training   as required by the Personnel Officer.
应人事主任的要求参加相关的会议及培训。
13. Ensures that all activies are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law.
确保所有的活动以公平公正地，符合道德以及符合当地法律。

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