岗位职责:
1、负责门店事业部运营管理工作并达成各项经营指标,完成公司制定的经营销售目标;
2、对各门店经营管理的全过程进行计划、执行、管控;
3、对各门店日常经营行为及营销活动等进行具体的指导、协调和监督;
4、定期进行巡店检查,发现问题并督促改进;
5、制定并优化营运系统、制度,及时反馈相关建议;建立稳步发展的营运管理体系;
6、对门店管理人员进行工作辅导,提高门店管理人员的整体管理能力,提升门店各项管理指标;
7、负责与公司各部门沟通、协调,确保各门店的正常经营运转。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上餐饮管理工作经验,2年以上同岗位任职经验,具有较强的营运管理能力;
3、精通营运管理理论、技巧, 熟悉店务管理的各项流程、标准;
4、具有极强的工作责任心和团队管理能力,沟通表达能力强,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、热爱餐饮行业,熟悉与餐饮业相关的法律法规。
公司福利:
1、朝九晚七+国家法定节假日+有薪病假+节日福利;
2、入职购买社会保险+商业险(六险)和住房公积金;
3、到公司线下所有餐饮分店消费享68折;
4、表现优异者每年有一次国内/外旅游机会,部门每月每人有50元团建费;
5、本岗位晋升空间:经理-部门负责人(将由执行者升为决策领导者);
6、企业上市计划A轮已融资1.2亿,广纳贤才,期待您的加入。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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