岗位职责:
1、在部门负责人的领导下,做好人事行政方面的各项工作;
2、有较强的文字功底,撰写新闻稿件,编写微信公众号文章;
3、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规,并制定相应的人事制度;
4、组织制定员工年度培训计划,并负责各部门培训工作的监督和管理;
5、根据培训内容,负责编写培训月报;6、办理员工的入离职手续;
7、按照集团或酒管公司文件指示精神做好上传下达工作;8、根据集团或酒管公司通知,负责统筹、收集、整理信息做好各项材料数据上报工作;
9、做好员工劳动关系管理。
任职要求:
1、基本条件:25-35岁,性别不限,身体健康,相貌端正,诚实上进,语言与文字表达、书写能力强;
2、知识及教育水平:行政管理专业或汉语言文学大专以上学历;
3、管理能力要求:熟知国家政策、法规,懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作;
4、工作经验要求:有酒店人事行政工作经验者优先。相关福利:
1、包吃包住、购买社保、公积金;
2、逢节日发放应节礼品、定期发放劳保用品,发放生日礼品,为员工举办生日会;
3、定期发放安全奖、绩效奖、年终双薪、年终红包;
4、定期组织团建、聚餐活动、不定期组织拓展游活动。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
深圳鹏威酒店简介: 鹏威酒店 共有350套客房,是目前整个罗湖区域客房拥有量最多的豪华四星级酒店,近300平米的多功能会议厅;配套高档私房菜(2、3、4F)特色中餐厅及豪华西餐厅(1F),是众多成功人士聚会及高端会议的理想选择!酒店位于深圳市罗湖区的主要商业区,邻近众多高端商业大厦及及时尚奢侈品牌和购物广场;交通便利。交通地址:公交站台:荔枝公园、环宇酒店、六支队礼堂。地铁站台:大剧院D出口如有意向者携带相关证件到鹏威酒店23楼人力资源办公室面试。