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岗位职责
1. 负责酒店各类人员的筛选，招聘，面试。
2. 负责实习生渠道开发，实习生校园招聘。3. 负责员工关系，员工事务，人事纠纷处理。
3. 负责审核人力资源报表，薪酬福利报表等报表。
4. 负责员工后勤工作的监督和管理工作。
5. 负责协助人力资源部负责完成相应管理监督培训工作。
6. 管理层分配的其他工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.性格开朗，积极认真，能承受工作压力。
6.能熟练操作计算机。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-熟练 中国普通话-精通计算机能力：熟练年龄要求：26-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
外商独资．外企办事处
宁波香格里拉坐落于三江交汇之处，置身于562间布置典雅的现代化客房与套房之中，可欣赏这座活力之都的生动景致。温馨舒适的室内装饰融合了东西方艺术风格，处处洋溢着雅致的特色。宁波香格里拉位于城市之心，四通八达交通便利，是商务旅行或探索宁波标志性佛教寺庙宾客的理想选择，亦是您愉悦身心的时尚都市休闲胜地。Nestling above the confluence of the city’s three rivers, Shangri-La Ningbo presents a vivid picture of this dynamic city through panoramic views enjoyed from the 562 richly furnished modern rooms and suites. The warm interiors are welcoming and exude a sense of timeless style, blending artistic influences from East and West. Ideally situated for business or to explore Ningbo’s iconic Buddhist temples, Shangri-La Ningbo serves as an urban retreat to unwind in style.
