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岗位职责
1.协助培训负责人开展日常培训工作。
2.跟踪评估培训效果，进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.协助培训负责人审批修订各种培训教材。
6.负责新员工入职培训系列课程的开展。
7.负责人力资源部日常文员工作。
岗位要求
1.大专以上学历。
2.热爱酒店行业及培训工作。
3.语言表达能力强，善于思考总结。
4.掌握办公软件，如word、Excel、PPT等，能熟练操作计算机。
语言能力：英语-良好计算机能力：熟练年龄要求：20-30岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
外商独资．外企办事处
宁波香格里拉坐落于三江交汇之处，置身于562间布置典雅的现代化客房与套房之中，可欣赏这座活力之都的生动景致。温馨舒适的室内装饰融合了东西方艺术风格，处处洋溢着雅致的特色。宁波香格里拉位于城市之心，四通八达交通便利，是商务旅行或探索宁波标志性佛教寺庙宾客的理想选择，亦是您愉悦身心的时尚都市休闲胜地。Nestling above the confluence of the city’s three rivers, Shangri-La Ningbo presents a vivid picture of this dynamic city through panoramic views enjoyed from the 562 richly furnished modern rooms and suites. The warm interiors are welcoming and exude a sense of timeless style, blending artistic influences from East and West. Ideally situated for business or to explore Ningbo’s iconic Buddhist temples, Shangri-La Ningbo serves as an urban retreat to unwind in style.
