• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责
1、编制酒店有关于设施、设备管理和节约能源等制度，经审定后组织实施；
2、制订工程部的年度工作计划和月度实施方案，上报酒店总经理审批执行；
3、按年度保养计划表制定周、月度保养计划，并组织做好落实工作；
4、深入现场，巡查重点设备的运行状况，并检查维修工程及增改工程的工作质量与进度，发现隐患及时排除；
5、建立完整的设施、设备技术档案和维修档案；
6、定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率；
7、按设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故；
8、责或参与新项目的谈判、评审 、报价及验收工作，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，确保达到预定的标准；
9、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，定期制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度等；
10、督导酒店节电、节水工作，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标；
11、做好部门技术管理培训工作，调动部门员工的积极性，培养优秀管理人才；
12、按《员工守则》和其他相关制度做好下属员工的考核、考勤工作，并根据实际情况提出奖惩建议；
13、负责酒店防火、防风、防雨工作，并配合安保部做好消防、安全工作；
14、协调和酒店相关部门的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
15、根据科学技术发展动态，征询各部门意见，不断改进、改造设备，保持设备的良好运转；
16、推进落实工程管理模式；
17、定期召开部门会议，做好上传下达工作；

任职资格：
1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。；
4、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。
5、服从区域的驻店委派（粤东区内六大城市：河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾），至少稳定驻店1-2年，以便沉淀，稳步晋升；

广州四季酒店坐落于精心策划的珠江新城，103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端，四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施，是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭，而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。在2012年7月开业的广州四季酒店拥有344套宽敞豪华的客套房。宽大的房间（最小的68平方米/685平方尺）设于73层到98层。酒店提供六个餐饮及娱乐设施，包括粤式、日本、意大利美食及位于100层的时尚餐厅供客人选择。此外，酒店更有多间能容纳700多座位的宴会厅。其它的设施一应俱全，包括行政楼层、水疗及健康中心，和室内泳池。国际金融中心地理位置交通便捷，珠江新城地铁站正是广州地铁3号线及5号线的交汇点。而即将落成的珠江新城旅客自动输送系统更把天河体育馆、赤岗塔、广州电视观光塔和广州国际金融中心连贯在一起。加入广州四季酒店将得到丰厚的福利待遇：免费工作自助餐免费员工宿舍 （酒店公寓形式，环境优质，距离酒店只需步行10分钟左右）享有五险一金，且酒店额外为每一位员工均购买补充商业保险领先市场平均水平的薪酬待遇丰厚的年度忠诚奖金带薪年假提供内部升职及转调的机会，海外四季酒店的工作申请机会优秀员工奖励计划丰富多彩的员工活动全球四季酒店免费房的申请机会完善的工作培训体制