• 岗位晋升
• 管理规范
• 提供员工餐
• 各种班次津贴
• 丰富员工活动
• 社会保险
• 各种培训
• 技能培训
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉国家的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
6.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

      酒店距外滩仅 1.6 公里，距人民广场不到 3.2 公里，南京路、陆家嘴、淮海中路中心商业区以及各大购物中心均近在咫尺。      上海外滩北喜来登酒店预计2026年第二季度开业。诚挚邀请您的加入！