• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 绩效奖金
• 过年福利
• 五险

工作职责
面试员工
与猎头公司和酒店学校取得联系。
协调实习生计划。
通过酒店网站管理在线招聘工作。
拜访学校，学院和大学。
正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。
遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。
管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
协助员工的咨询和职业管理工作。
协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。
遵守总部设定的时间表。
与培训经理一起或受其指派协调培训工作：
急救课程，职业健康与安全，工作复健课程
发送内外部培训项目的请柬
保存参加培训人员的记录
执行新员工培训
促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能
执行员工培训
进行部门技能审核
建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。
员工档案的维护工作。
维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。
数据库的管理
管理标准化的书信回复。
协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
制定和执行新员工具体入职培训计划。
为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

宁波碧秀山庄度假座落于浙江省宁波市北仑区大碶街道牌门村228号，是国家旅游饭店三星级 ，省农家乐四星级示范点，全酒店占地70余亩，闹中取静。进入庄园，依山环翠，绿树成荫，间以小山荷池，连以湖廊曲榭，极富自然景色和园林特色。山庄已具备餐饮、客房、会议接待、大型婚宴、儿童游乐、垂钓、烧烤、杨梅采摘等各项服务功能。餐饮区可容纳300余人同时就餐，在您品尝健康美味食物的同时欣赏满眼的亮丽风景。山庄内配有别墅式客房5间/套、棋牌室5套，风格各异的客房55余间，大小会议室4个，1个800米无柱式婚庆宴会厅；30亩的淡水垂钓区可供200人以上休闲垂钓；杨梅采摘与桂花欣赏，可感受大自然带给您的无限乐趣，是一家集休闲、旅游、住宿，观光为一体的园林式度假酒店。山庄交通便利，紧靠329国道，周围拥有三个国家级开发区、一个主题公园和一个深水良港，将进一步提高山庄的旅游休闲品位，为常年生活在都市的人们提供一个回归自然、品尝美食的好去处。山庄除了提供良好的工作条件外，还专设了员工生活区，提供完善的吃住条件，为您的工作解决后顾之忧。我们始终奉行“殷勤好客，碧秀山庄”的企业宗旨，坚持“以人为本，共同成长”的经营理念，向员工提供广阔的发展空间。我们真诚欢迎您加入到这个团队来，一起创造更加美好的明天！