收藏 
微信
举报
相关基本条件要求：
① 具体职责
负责酒店管理公司人力资源战略的制定与调整、开展人力资源战略的监督与指导、组织人力资源战略规划、总结及评估；
制定和完善集团、酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；
建立健全劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；
制订酒店人力资源部年度、月度工作计划，并按计划有效的实施；
全面主持酒店人力资源部的工作，确保部门的有效运作，全力支持酒店经营管理；
及时处理酒店管理过程中的重大人力资源问题；
依据集团政策和酒店的计划，为酒店招募、聘用合适的员工，并不断完善招募的渠道与程序；负责集团、酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设；
每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估，组织制订酒店员工的绩效评估方案，关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助执行集团、酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
按集团要求编制酒店工资、人事、考勤、考核等报表。
② 任职资格
本科以上学历、酒店人事岗位经验 10 年以上、管理岗位 6-8 年以上；
在集团、酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
具备英语听说读写能力、普通话标准、能听懂云南方言；
酒店或人力资源管理类专业或接受过系统的人力资源管理理论培训；
计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
Pullman Lijiang Resort & Spa 丽江铂尔曼度假酒店 Pullman Lijiang Resort & Spa is a high-end five star brand and greater China’s flagship resort. The hotel has 79 villas and 51 luxurious hotel rooms, with each space inspired by local Naxi traditional architecture blended in contemporary Chinese interiors, encircled by private small gardens and reflection pools. With five different ways to relax in our international and Chinese restaurants and bars, and several varieties of delicacies, tastes, and wines, the best selection of dining in Lijiang is here. The “Innovative Breaks” by Pullman assists in creating an atmosphere of creativity in the meeting facilities, an ideal location for a personalized experience at conferences and corporate events. With other services such as complementary WiFi/broadband access, the exotic and luxurious Mandara Spa, and Lijiang’s only five-star tourist service Out & About to take you through your journey in the West - Pullman Lijiang is the choice for you. 丽江铂尔曼度假酒店是雅高集团旗下的一个高端五星级品牌酒店,同时也是铂尔曼品牌在大中华区精心打造的旗舰店。酒店拥有79栋别墅和51间豪华客房。其建筑设计灵感来自于当地纳西族的传统建筑，低层设计的同时融入了现代中式装饰元素，大小花园水流环绕，中心湖更是汇聚了酒店的诗画美景精华。酒店拥有五家风格各异的餐厅和酒吧，汇集了各地精致缤纷多样的美食与名酒，堪称为丽江的极致美食之选。绝赋创意的“铂尔曼创新会议” 提供高品质的会议设施和全新、极富创意及个性化的服务，是主办大小会议和公司活动的理想场所。另外畅连无限的互联中心，独树一帜并充满异国情调的曼达梦水疗，以及丽江唯一的五星级旅游服务--悠游丽江探索之旅，都使丽江铂尔曼显得更加优势显著。
