岗位职责:
1. 负责集团总部关键岗位人员招聘工作;
2. 负责集团招聘渠道的管理与维护;
3. 协助跟进校企合作事宜;
4. 参与集团人才库的日常管理;
5. 协助开展集团人才培养工作;
6. 完成上司临时安排的其他工作。
任职资格:
1. 人力资源管理或市场营销相关专业;
2. 有招聘工作经验或院校合作工作经验或人才库建设经验者优先;
3. 熟悉或了解新媒体宣传方式(如微信公众号、易企秀)优先;
4. 精通计算机OFFICE办公软件;
5. 普通话流利,英文良好;
6. 具有良好的文字撰写和书面表达能力;
7. 具有良好的沟通、协调能力;
8. 具有较强的信息收集和分析能力;
9. 具有较强的判断力和说服力;
10. 具有较强的学习能力和自我修正能力,抗压力强;
11. 积极主动、上进心强、思维缜密、认真负责。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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