• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住

        1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作，为住客提供具有 规范化、程序化、制度化的优质服务。
　　2、在部门经理的领导下，做好客房的清洁、维修、保养，保证客房和公共 区域达到卫生标准，确保服务优质、设备完好。
　　3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等，并与其他部门做好沟通协作工作。
　　4、协助部门经理抓好业务技术培训，重点抓好主管、领班骨干队伍的组织 建设和思想建设，不断提高管理人员管理水平和所属业务技能。
　　5、以身作则贯彻执行各项规章制度，督导、检查各班级的岗位责任和操作 规程的执行落实情况，并向部门经理汇报。
　　6、控制好人力的使用和物资耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。
　　7、完成部门经理交办的其他工作。
　　8、每天抽查主管查过的重要客人房间、空房及维修房。检查所有公共区域的清洁卫生状况，确保卫生干净和工作秩序正常。
　　9、监督检查各区域召开的例会，检查各岗位的工作程序、工作状况及员工的仪容仪表情况。
　　10、合理调配人力，提高工作效率，确保清洁卫生和服务质量水准。
　　11、处理宾客投诉，并向上级汇报。
　　12、处理楼层、公共区域及布草房人员在工作中存在的问题，以保证工作的有效实施。
　　13、将各区域发生的事情及时向上级汇报。
　　14、当部门经理不在时代替执行部门经理职责。
　　岗位素质要求：
　　1、资历：至少三年以上客房工作经验，具有相应的客房服务和管理工作经验。
　　2、品质：具有高度的责任心、认真积极的工作态度，有进取精神和优秀的个人品质，为人正直、工作作风严明。
　　3、知识结构：
　　a.文化程度：具有大专以上学历，有较好的业务素质和较宽的知识面。
　　b.语言能力：有一定的语言、文字能力，思维清晰，掌握一门以上外语并能熟练用英语进行工作交流。
　　4、自然条件：男女不限，身体健康，品貌端正，仪容仪表文雅大方、庄重，有良好的个人修养。
　　5、能力：有良好的人际关系能力和组织协调能力，有管理意识和创新精神，善于学习和发现并解决问题。

上海杨浦滨江万豪酒店坐落于杨浦滨江，毗邻黄浦江畔，与杨浦大桥比肩而立，可俯瞰浦江旖旎。优越的地理位置信步可至世界技能博物馆，打卡连接城市与江岸的“绿之丘”景点。酒店拥有555间设备完善的客房及套房，纵览杨浦滨江百年工业城的新活力与城市天际的摩登江景。三家风格迥异的餐厅及酒吧：贡厨、中餐厅及大堂吧，提供多元化的餐饮选择，敬邀宾客邂逅舌尖至味。近2,000平方米的无柱多功能会议及活动场地适合举办各种庆典、晚宴和商务活动。此外，酒店包含健身中心、室内泳池等康乐设施，可助宾客在尽享悠闲时光。上海杨浦滨江万豪酒店将为宾客带来精彩纷呈的旅居新体验。