岗位职责:
协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作
协助并培训客服人员,确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务
督导前台的工作,确保优悦会会员的认知,让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务
控制各种房型可售数量,确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施
在保持高标准服务的同时,推动入住率、收益和平均价格最大化
根据营运的需求,合理安排员工班次,并做好有效的沟通
督导和管理前台运营,并做好以下工作
住客信息的管理
掌握当地活动的相关信息
预计当天抵店人数及其他相关信息
管理团队预订的安排及分房
协助处理宾客的投诉
督导当班期间的收银流程,包括:
现金业务与银行信用卡业务
处理不规则的付款
指导员工遵循信贷政策处理相关帐务
指导员工遵守相关流程收讫现金
严格管理挂账业务
准备相关报告
监督收银系统
审核客人登记信息PSB系统,并对该工作承担责任
督导前台对于客人每日送洗衣物的清点和检查工作。
监督前台对于客人借用物品的统计和归还如:文具,充电器,雨伞等
如果客房售罄,通过婉言拒绝客人,并确保客人对我们的善意理解
密切联系客房部主管,确保满足特殊的客人需求,包括设施服务及其他相关的客房要求
确保遵守信用政策与程序,密切联系财务部以确保正确落实信贷流程
熟悉掌握并了解相关报表
编制前台统计表并制作相关报告
保持部门员工的行为举止、衣着、卫生、制服、仪容仪表始终符合相关标准
任职要求:
能够用英文进行口头和书面的表达
拥有在与他人的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与客户、员工及第三方进行交往和沟通的能力
具有良好的写作技能
熟练使用微软办公软件和前台系统
具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力
在管理队伍中有具很强的领导技能
管理复杂人际关系的能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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