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发布于 2019-07-11
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深圳 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

1.工作概述
   负责办公室区域的来访接待、文件收发,协助总经理办公室和人力资源部的基础工作。

2.任职要求
   (1) 形象气质佳,有亲和力,一年以上近似岗位工作经验;
   (2) 能熟练操作电脑办公软件(Word、Excel、PPT),会使用复印机、打印机和传真机;
   (3)掌握文秘、档案管理、接待礼仪等知识。

3.岗位职责
   (1)负责行政办公区域来访人员的问询、指引和基本接待等工作;
   (2)负责总经理办公室、台面、茶具的卫生等日常维护工作;
   (3) 负责对总经理办公室和人力资源部的各类文件进行收发、传递、登记和存档;
   (4)负责对总经理办公室和人力资源部办公用品的领取、费用报销及资产保全、增补、盘
   点和调出等管理工作;
   (5)负责办公区域公共复印件、传真机的管理和正常使用;
   (6)负责办公区域公共区域照明、空调等设备的开关;
   (7)协助总经理办公室和人力资源部交代的其他工作。
其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:22-25岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    深圳华德酒店管理顾问有限公司成立于2007年,随着中国酒店业市场发展,引进国际酒店品牌管理公司越来越被酒店投资者重视且急需,公司于2008年做了营业执照变更,成为中国唯一以引进国际著名品牌酒店管理公司为专业技术服务方向的顾问公司。从2007年到现在已经为深圳深业南方地产集团、苏州泰达房地产分公司、厦门源昌房地产集团、厦门航空港集团、福建德兴集团、重庆华迅地产开发公司、国信集团等几十个集团公司和上市公司的五星级酒店项目提供了引进国际名牌酒店管理公司的技术顾问服务。
    华德公司顾问服务的主要方向是引进国际品牌酒店管理公司,衍生服务产品为酒店投资项目做市场及财务可行性研究(专业提供给国际品牌酒店管理公司做承接委托管理条件分析)、酒店功能定位满足国际酒店管理公司标准之适应性分析等。
    华德公司目前与世界名牌酒店管理公司已经进入国内的前十大品牌有着良好的合作关系及联合服务的技术链接,包括:
温德姆国际酒店管理公司      (美国)                 万豪国际酒店管理公司             (美国)
洲际酒店管理公司            (英国)                 喜达屋国际酒店管理公司           (美国)
希尔顿国际酒店管理公        (美国)                 豪生国际酒店管理公司             (美国)
卡尔森国际酒店管理公司      (美国)                 凯悦国际酒店管理公司             (美国)
雅高国际酒店管理公司        (法国)                 凯宾斯基国际酒店管理              (德国)
索米丽亚国际酒店管理公司    (西班牙)             日航国际酒店管理有限公司           (日本)
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