Learning & Development Manager 学习与发展经理
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2019-08-23
Learning & Development Manager 学习与发展经理
1万-1.5万
深圳 | 3年以上 | 大专 | 招1人
停止招聘
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位描述


Job Summary:

Coordinate and manage the implementation ofhotel training in line with Hotel Policy and Procedure. Developand maintain training resources and implement systems that promote growth anddevelopment and ensure we deliver the promise to all stake holders. Assist theDOHR in creating an effective and efficient operation of Learning & DevlopmentDepartment.


岗位概述:

根据酒店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源总监保证学习与发展部有效运作。

Additional Skill required:

Competent in useof Word, Excel and Power point.

Strong sense ofresponsibility and self motivation.


其它技能要求:

熟练使用 Word, ExcelPower point。

强烈责任感,具有自我激励能力。



其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
职位联系人
立即沟通

HI~对这个职位感兴趣吗?快来下载最佳东方APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~

--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    深圳华德酒店管理顾问有限公司成立于2007年,随着中国酒店业市场发展,引进国际酒店品牌管理公司越来越被酒店投资者重视且急需,公司于2008年做了营业执照变更,成为中国唯一以引进国际著名品牌酒店管理公司为专业技术服务方向的顾问公司。从2007年到现在已经为深圳深业南方地产集团、苏州泰达房地产分公司、厦门源昌房地产集团、厦门航空港集团、福建德兴集团、重庆华迅地产开发公司、国信集团等几十个集团公司和上市公司的五星级酒店项目提供了引进国际名牌酒店管理公司的技术顾问服务。
    华德公司顾问服务的主要方向是引进国际品牌酒店管理公司,衍生服务产品为酒店投资项目做市场及财务可行性研究(专业提供给国际品牌酒店管理公司做承接委托管理条件分析)、酒店功能定位满足国际酒店管理公司标准之适应性分析等。
    华德公司目前与世界名牌酒店管理公司已经进入国内的前十大品牌有着良好的合作关系及联合服务的技术链接,包括:
温德姆国际酒店管理公司      (美国)                 万豪国际酒店管理公司             (美国)
洲际酒店管理公司            (英国)                 喜达屋国际酒店管理公司           (美国)
希尔顿国际酒店管理公        (美国)                 豪生国际酒店管理公司             (美国)
卡尔森国际酒店管理公司      (美国)                 凯悦国际酒店管理公司             (美国)
雅高国际酒店管理公司        (法国)                 凯宾斯基国际酒店管理              (德国)
索米丽亚国际酒店管理公司    (西班牙)             日航国际酒店管理有限公司           (日本)
导航