任职要求：
1.45周岁（含）以下（1979年8月31日以后出生），本科以上学历，会计、金融相关专业优先；
2.具有5年以上财务负责人工作经验，熟悉财务管理模式；
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识;
4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件;
5.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高；                              6.有酒店筹开工作经验优先。
岗位职责：
1.负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制；
2.与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动；
3.负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析；
4.对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考；
5.建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯，确保财务数据的准确性和完整性；
6.建立和管理酒店的会计体系和财务制度，保持符合相关法规和准则；
7.负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保酒店的日常运营和发展需求得到满足。

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