• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作一年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

太仓玫瑰庄园酒店是由太仓市文旅集团投资打造的高端度假酒店，目前项目在筹备中。酒店位于太仓国家AAAA级现代农业园区内，距离上海虹桥机场50公里、太仓城区18公里、苏州城区70公里，交通位置优越。酒店拥有高雅舒适的各类型客房176间，功能齐全的宴会厅及3个风格迥异的餐厅及酒吧，设计兼具地道文化与度假元素，为宾客呈现精致多样的创意用餐体验，让味蕾成为宾客的向导，酒店配备温泉中心，拥有宽敞豪华的温泉设施,天然温泉是都市人群消除疲劳、恢复体力的好去处。隐身山水，逸居山水，太仓玫瑰庄园酒店是人生赢家们的休养之所，浪漫恋人们的鉴证之地 ，亲子度假者的理想时空。拥抱惊喜 ，草木而居 ，静谧而澄明 ，生活在别处 ，品悟烟火之外的优雅慢生活。隐身世外 ，逸居山水 ，质性自然 ，归去来兮， 在玫瑰庄园，遇见另一种可能。