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• 带薪年假
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• 管理规范
• 氧吧里的酒店
• 人性化管理

岗位职责
1、营运
按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
与客人进行积极的互动，来寻求反馈。
在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。
在班次上正确执行收入和账单控制程序。
处理日常员工的协作关系，为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。
为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。
确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。

岗位要求
1、必须有1-2年以上的餐厅管理经验
2、有较好的服务精神和沟通技巧
3、良好的英语和中文沟通能力
4、大专及以上毕业

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