Front Office Manager 前厅经理
1万-2万
停止招聘
发布于 2020-07-03
Front Office Manager 前厅经理
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杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述
    • Involved in budget preparations and responsible for Profit & Loss

      参与预算编制和负责损益报表

    • Maximize hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling to Executive Floor Rooms, increasing the late charge policy and double occupancy to maximize RevPar.

      通过控制房间库存,团房安排、包价、增销等,制定晚退房等收费政策,最大限度地提高酒店收益最大化

    • Prepares the annual budget and manning guide and manages the Front Office Department within budgetary guidelines.

      编制年度预算和人员配备,管理控制前厅部的预算

    • Controlling of the duty roster for sub departments guaranteeing the quality as well as considering the highest personnel cost efficiency.

      控制各分部门的排班,达到最高的成本效益.

    • Oversee all labor cost controls within budget limits and occupancy variances to maximize productivity.

      在预算范围内根据住房率限制并监督所有劳动力成本控制,以最大限度地提高生产力

    • Conduct interviews with future employees.

      招聘面试员工

    • Identify training needs, develop and manage performance.

      确定培训需求,并积极开展培训

    • Approve training plan of all front office sub departments and follow up to ensure compliance and efficiency of training activities.

      批准所有前台分部门的培训计划并跟进,以确保效率的培训活动

    • Responsibility for control of all operational tasks as well as the respective delegation and control.

      负责控制所有操作运营任务,以及相应的授权

    • Carry out disciplinary actions in line with company procedures.

      开展符合公司程序纪律处分

    • Re-evaluate work flows to improve and optimize organization.

      重新评估工作流程,以改善和优化部门

    • Implement and evaluate procedures and policies.

      实施和评估程序和政策

    • Ensure clear communications within departments.

      确保部门内部清晰无误的沟通

    • Verify that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately.

      确保当地警察局所要求的资料都准备准确

    • Organize departmental meeting regularly. Thorough hotel product knowledge, VIP arrivals & events within departments.

      每天组织部门会议。包括酒店产品知识、VIP抵店,近期重要的在酒店内的宴会等

    • Conduct daily walk through to ensure quality standards.

      每日巡查各部门,保证部门高标准正常运行

    • Maintain a high visibility with guests and employees, handle customers’ complaints and take corrective action.

      在高峰时期维持较高的知名度,以确保业务的平稳运行,促进良好的公共关系,采取措施处理客户的投诉,以确保他们的满意度

    • Set short term and long term measurable objectives to continually improve service levels.

      设定短期和长期可衡量的目标,不断提高服务水平

    • Responsible for maintaining scoring for LQA inspections.

      负责维持LQA检查得分

    • Greet VIP guests and escort them to their room. Farewell of VIP guests upon departure.

      在贵宾抵达时做好迎接,并将其送到相应的房间与之建立良好的关系, 并欢送客人

    • Manager on Duty weekdays and weekends.

      确保上班与周末本部门的正常运营

    • Front Office department responsibility in his/her absence.

      休假时,也要确保前厅部的正常运转

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
浙江杭州杭海路1199号,九堡附近
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
位于杭海路与德胜路交叉口的凯瑞大酒店,是一家具有四星级酒店标准的、杭城首家以“汉字”为主题文化的商务酒店.。本酒店拥有标准客房、商务房、套房、豪华套房170间(套)。有装修豪华的宴会厅、风格各异的包厢20余个,共计餐位600余个,配有大堂咖啡吧、多功能厅等;会议中心、商务中心、精品商场、棋牌室、美容美发、桑拿、健身中心、KTV包厢等服务项目一应俱全,凯瑞大酒店无论从设施,还是服务都体现了酒店对客服务的无微不至,使凯瑞真正成为宾客的家外之家.杭州凯瑞大酒店设施与服务 酒店服务杭州凯瑞大酒店设备与服务:宴会厅、酒店内餐厅、咖啡厅、酒吧/酒廊、商务中心、会议室、送餐服务、洗衣服务、叫醒服务、旅游服务、医疗支持、前台贵重物品保险柜、提供泊车位、夜总会餐饮设施川味观(中餐厅)位于酒店二楼,餐厅内环境高档典雅,可同时容纳700余人就餐,内设20余个包厢,其中二楼宴会厅可摆设45桌的宴席。 哈里欧咖啡店位于酒店一楼,内设卡座次18个,包厢3个康体娱乐健身房、棋牌麻将、洗浴桑拿中心会议设施会议中心1号厅 面积236㎡,可容纳170人左右,内有音箱、话筒、投影仪 会议中心2号厅 面积61㎡,可容纳40人左右,内有音箱、话筒、投影仪
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