• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 双休
• 五险一金

岗位概述：
管理和控制采购系统和程序，不断的改进供应链的程序，从而确保产品和服务的外包成本低，并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。
• 把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。
• 参与服务合同的谈判工作。
• 确定并建立可靠的供应渠道。
• 执行公司政策，为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。
• 制定适用的登记制度和派发程序。
• 防止存货的浪费，损坏和被盗。
• 在创新和价格方面不落后于市场。
• 处理部门的采购要求。
• 获取有竞争性的报价和投标。
• 确保按计划执行实地盘存工作。
• 将定单录入存货系统，并按收到的货物为收货方生成采购订单。
• 执行已批准的订单。
• 编制标准的采购规范。
• 确保产品和资源配送到正确的部门，并以此为依据派发账单。
• 监督酒店的印刷品供应商，确保物美价廉且能够按时交货。
• 和酒店行政总厨，餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。
• 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
技能要求：
完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
熟练使用微软窗口软件
具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
良好的写作技能
学历：
具有物资，采购管理或相关领域学士学位
经验：
两年洲际酒店集团相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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