• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年底双薪

岗位职责

1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；

3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作；

　　6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；

　　7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；

　　8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；

　　9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；

　　10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；

　　11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；

　　12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；

　　13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；

　　14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；

　　15.完成上级领导交办之其他事项。



岗位要求

1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；

2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；

3.熟悉招聘理论与实操；

4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；

5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

JASO GROUP上海嘉实集团（www.jaso.com.cn）成立于1994年，上海市百强民营企业，是以置业投资；物流贸易；房地产开发与工程总承包为主产业的国家一级资质企业集团，公司奉行“坚持改革创新，弘扬企业文化，创建卓越品牌，缔造百年嘉实”的经营战略；积极为顾客提供超值服务，实现“和谐双赢、共生共荣”。2009年4月，集团为拓展公司业务，成立了上海嘉实酒店投资管理有限公司。上海嘉实酒店投资管理有限公司围绕中国传统儒家思想的基本精神和文化内涵中的仁、义、礼、智、信,以儒家思想无限丰富的智慧为宾客带来截然不同的全新感受。上海嘉实酒店投资管理有限公司下属各酒店开业在即，现广纳贤才，诚邀您加入到我们的队伍当中，我们期待与您一起在为四海宾客提供最优质的服务。★经营中的酒店：嘉实国际酒店公寓嘉实国际酒店公寓是苏州工业园区唯一真正意义上符合五星级标准的国际公寓，旨在创建一个体现21世纪 生活格调的高尚人居环境，引领居住潮流。嘉实国际酒店公寓已经成为园区中重要的人文景观标。嘉实太仓酒店位于江苏省太仓港口开发区的嘉实太仓酒店，从满足菁英生活基本需求出发，完美地实现纵深多元化及多层次企业服务的标准。嘉实驿岛酒店嘉实国际驿岛公馆的基地为上海国际汽车城核心区域内独一无二的天然小岛。酒店由四栋小高层、七栋别墅和一个豪华会所组成。驿岛公馆四面环水，环境悠然，设计独具匠心。 在建项目有：嘉实苏州相城酒店