• 带薪年假
• 年度旅游

一、岗位职责 
1、全面负责酒店运营工作；
2、根据时令和周边市场环境变化制定有效的经营策略并执行，合理管控酒店运营成本和费用；
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
4、督导酒店安全工作和设备维护，确保无任何安全责任事故发生；
5、指导各部门的培训工作，为酒店培养后备人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
6、负责酒店员工管理，确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门关系；
7、妥善处理酒店内突发事件等；
8、推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。

二、任职资格
1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历；
2、十年以上相关工作经验，五年以上知名酒店管理经验；具有国际品牌酒店同等岗位相关工作经验优先考虑，能够接受全国外派；
3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标；
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强，能适应经常出差或长期外派；
6、较强的业务拓展能力和前瞻性思维，能够发现，识别，聘用顶尖人才，并有效地传递关键能力。

    广州泊泉机构:广州泊泉风景园林工程设计有限公司、广州泊泉企业管理咨询有限公司、广州泊境游乐工程有限公司。    机构专注于温泉养生、生态旅游、养老地产、旅游地产、养生SPA、水上乐园等旅游产业发展创新模式的研究和开发，公司为项目开发提供全程服务，内容包括投资策划、规划设计、景观园林设计、工程建造与经营管理。微信公众号：zhwq633温泉旅游项目管理群，微信：863260842