1、具有10年以上工作经验,3年以上高星级酒店类似岗位工作经验。
2、熟悉酒店全面运作经营,具备出色的沟通协调以及组织营运能力。
3、具有敏锐的商业触觉,善于制定酒店整体经营策略和营销方案。
4、善于把握酒店服务品质,控制并不断提高服务质量,从而提升客人满意度和市场占有率。
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心以及事业心。
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