• 带薪年假
• 年度旅游

岗位职责：
1.     负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；
2.     负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；
3.     负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
4.     负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
5.     负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度； 
6.  完成总经理临时交办的工作。
 
岗位要求
大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。
从事四星级酒店工作10年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。
熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。
具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
上海、天津、盘锦、南京优先考虑

    广州泊泉机构:广州泊泉风景园林工程设计有限公司、广州泊泉企业管理咨询有限公司、广州泊境游乐工程有限公司。    机构专注于温泉养生、生态旅游、养老地产、旅游地产、养生SPA、水上乐园等旅游产业发展创新模式的研究和开发，公司为项目开发提供全程服务，内容包括投资策划、规划设计、景观园林设计、工程建造与经营管理。微信公众号：zhwq633温泉旅游项目管理群，微信：863260842