• 带薪年假
• 年度旅游

岗位职责:
1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系；
2、根据集团质量标准，监控分店质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；
3、组织销售，完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标；
4、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全；
5、分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
岗位要求:
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少一年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、具狼性精神, 个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、年龄在30岁以上，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽；
5、入职起1年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市。
公司福利：五险一金、员工旅游、餐补、年终奖金、交通补贴、股票期权、绩效奖金、工龄奖、季度奖金、带薪年假。

    广州泊泉机构:广州泊泉风景园林工程设计有限公司、广州泊泉企业管理咨询有限公司、广州泊境游乐工程有限公司。    机构专注于温泉养生、生态旅游、养老地产、旅游地产、养生SPA、水上乐园等旅游产业发展创新模式的研究和开发，公司为项目开发提供全程服务，内容包括投资策划、规划设计、景观园林设计、工程建造与经营管理。微信公众号：zhwq633温泉旅游项目管理群，微信：863260842