• 带薪年假
• 年度旅游

 
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
3. 善于管理和经营团队，事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）
销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）
百元旅店（易佰、布丁、99等低端连锁品牌）城区总以上岗位人员。

    广州泊泉机构:广州泊泉风景园林工程设计有限公司、广州泊泉企业管理咨询有限公司、广州泊境游乐工程有限公司。    机构专注于温泉养生、生态旅游、养老地产、旅游地产、养生SPA、水上乐园等旅游产业发展创新模式的研究和开发，公司为项目开发提供全程服务，内容包括投资策划、规划设计、景观园林设计、工程建造与经营管理。微信公众号：zhwq633温泉旅游项目管理群，微信：863260842