尽炫自我

    职位:招聘经理/高级主管 Recruitment Manager/Senior Officer(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:北京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:北京市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:可提供吃
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:8千-1.2万
  • 职位有效期:2020-11-19至2021-02-17

岗位职责/职位描述

  

RequiredSkills 技能要求

Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

  • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

  • Knowledge of Local Labour andEmployment Regulations, and strong leadership and  ablility of communication, planning and organization.

    具有本地人力和雇佣法的知识以及较强的领导力及沟通、计划及组织能力

  • Proficient in the use ofMicrosoft Office

    精通微软办公软件

  • Fluent English and good in written

    英语流利并具备良好的书写技能


Qualifications 学历

Diploma in Human Resources,Training or Business Administration will be preference

  • 具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书优先

Experience 经验

2 years of relevant experienceor an equivalent combination of education and work-related experience. Orcombination of required working experience to wave education requirement.

Solid school resources and HR indutry network, and strong recruitment developing ability.

  • 2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景或结合所要求的工作经验适当降低学历要求。

  • 具备稳固的学校资源及人力资源行业人脉网,较强的招聘渠道开发能力。

  • Hospitality and professional dedication
  • 待人热情,具备较高的敬业精神
  • Fluent English
  • 英语口语流利