西厨房副厨师长
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2021-11-11
西厨房副厨师长
1万-1.5万
北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

·         Participate in the planning and costing of menus

·         参与菜单的计划和成本核算工作。

·         Develop and write standard recipes

·         制订并编写标准菜谱。

·         Develop new dishes and products

·         开发新菜和新产品。

·         Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained

·         确保优秀的餐饮技巧得以保持。

·         Assist with organizing special events and special food promotions

·         协助组织特别活动和特别食品促销活动。

·         Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly

·         保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。

·         Maintain a hygienic kitchen

·         保持厨房的卫生。

·         Clean the kitchen and equipment

·         清洁厨房和设备。

·         Maintain personal hygiene

·         保持个人卫生。

·         Supervise and Training of assigned employees

·         管理和培训属下员工。

·         Works with Executive Chef in manpower planning and management needs

·         和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。

·         Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget

·         和行政总厨一起编制和管理部门预算。

 

PEOPLE 员工团队:

·         Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments

同事、主管、团队及部门间互相合作及信任

·         Communicate well to ensure effective shift hand-overs

良好的沟通以保证有效的换班

·         Actively participate in organized meetings

积极参加组织的各种会议

·         Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication

·         部门及酒店员工间应以专业和积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队精神的发展和确保有效的互动交流

·         Works with Superior and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:

与主管和人力资源部经理合作确保部门员工有良好的工作表现,职责如下:

o    Assists in planning for future staffing needs

协助计划未来所需要的员工

o    Assists in recruiting in line with company guidelines

协助根据公司要求的招聘工作

o    Prepares detailed induction program for new staff

为新员工准备详细的入职介绍计划

o    Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation

协助上级根据部门的要求和程序提供全面、及时、以顾客为中心的服务并监督他们的完成情况

o    Ensures training needs analysis of Kitchen staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs

分析厨房员工的培训需求,并根据他们的需要设计和执行培训计划

o    Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines

根据公司的规章制度进行试用期及转正的鉴定

o    Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance

培训及训练员工,并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩

o    Regularly communicates with staff and maintains good relations

定期与员工沟通,保持良好的关系

o    Approves leave after considering hotel occupancies

·         根据酒店情况批准休假

 

GUEST EXPERIENCE 宾客体验:

·         Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs

与客人建立保持良好的关系以便满足客人的需要

·         Anticipate guest needs, handle guest enquires, and solve problems

满足客人的需要,处理他们的需求并为他们解决问题

·         Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers

在与每一位酒店或非酒店客人的交往中都 应为酒店树立一个良好的形象

·         Adhere to hotel brand standards

遵循酒店的品牌标准

·         Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell

services and facilities to guests

非常了解产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务和设施

·         Assist guests and escort them to locations within the hotel at their request

根据客人的要求协助并带领客人到酒店内所要到的场所

·         Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs

掌握酒店推销节目及活动以便为客人解释

·         Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests

掌握并能为客人提供酒店最新的信息

Experience –

经历

·         3 years experience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or an equivalent combination of education and experience.

·         3年厨师工作经历,包括1年的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。


其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市朝阳区南三里屯路一号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       北京三里屯通盈中心洲际®酒店于2016年8月1日荣耀揭幕。这是通盈集团与IHG洲际酒店集团首次联袂打造的高端奢华酒店,亦是洲际酒店集团70周年诚意奉上的倾心钜作。”       古都北京既有千年历史遗韵,又兼具摩登都市气息。落座城市动感独具的朝阳区三里屯核心区 - 南三里屯路1号的北京三里屯通盈中心洲际®酒店,雄踞繁华交通黄金交汇处,屹立错落有致的楼宇之间。与使馆区毗邻而居、与三里屯信步之遥、与CBD中央商务区交相辉映、与北京首都国际机场便捷直达。得天独厚的地理位置定会让商务精英与时尚旅者的出行动静随心,尽在掌握。       夺目抢眼的建筑外观凸显设计的设计匠心独运,如同从天然粗矿的矿物原石中慢慢提炼出单质晶体 - 钻石般熠熠生辉。北京三里屯通盈中心洲际®酒店的设计亦是将钻石这一元素贯穿设计始终,并采用其不同的形态装饰区位,从平面布局到立面细节一脉相承,自然而然的完成各空间的完美过渡。金属质感的黄铜格栅用基本的形态构筑整体空间的属性,精致优雅又不失时尚前卫,尤若琴弦般,在轻拨妙弹间为酒店各处注入序列平衡的灵动韵律。       299间精致舒适的客房与套房,宽敞的空间布局在京城国际奢华酒店中首屈一指。整体色调沉稳柔美,搭配深蓝、深棕色系,营造宾至如归的视觉享受。每间客房均配有步入式衣帽间, 舒适与私密兼顾。房间智能控制系统让宾客尽享高科技便捷,NESPRESSO咖啡机快速提神赶走一天的疲惫。在格调华美精致的洲际景观房,宾客得以在前所未有的角度和方位享受无可比拟的三里屯景观。点缀其间的灯饰晶莹剔透,弧线形态为空间注入一丝灵气,光影之间赋予整体空间满满的情怀与温度。       作为京城中央宴会及会议的首选场所,北京三里屯通盈中心洲际®酒店提供超过1,500平方米的宴会空间,包含面积达800平米的大宴会厅及8间多功能厅,以满足不同的会议需求。秉承洲际酒店品牌的传统,酒店引入行家会议体验概念,从创意会场、特邀嘉宾、造福社区、精彩互动、别致茶歇五大方面打造成功会议,为每场活动量身定制设计方案,确保达成预期并为参会者留下难忘回忆。       酒店内设有多间风格各异的餐厅与酒吧,凭借富于创意的烹饪团队、多元化的餐饮理念、为宾客呈现令人喜出望外的味觉体验。米其林与黑珍珠双誉的“恰牛扒房”,呈现顶级牛排体验;“盈中餐”演绎经典粤菜、“尊庭”臻启奢华皇家下午茶、“恬蜜”提供一系列美妙味道的简餐、甜点与饮品体验。“热点西班牙”奉上西班牙缤纷小食与招牌海鲜饭,与之相邻的“热点吧”主打单一麦芽威士忌与啤酒——宾客们在此醉心饕餮,亦或把酒言欢,皆可感受夜幕低垂下三里屯流光溢彩、灯火阑珊的别致韵味。       2023年,北京三里屯通盈中心洲际®酒店连续四年荣膺福布斯旅游指南五星认证。作为洲际酒店集团(IHG)中国大陆地区首家获此殊荣的酒店,象征着行业品质与奢华的承诺,彰显国际化顶级豪华酒店风范。不畏时间,与品质争锋;屡尽待客之道,演绎非凡品味。
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