• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

 
岗位职责：
1、全面负责公司广州地区分店的人才招聘工作;
2、对招聘渠道实施规划、开发，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;
5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司;
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7、其他人事行政工作的办理、协助。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、应届生优先；
3、工作态度端正，有上进心；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

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