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【任职条件】
1、 具熟练掌握验货和收货程序及有关的政策法规的知识;
2、 具有财务基础知识和岗位应用英语水平,能操作电脑,工作认真负责,为人正直;
3、 有二年以上相关的工作经验,高中以上学历;
4、 年龄小于40岁。
【工作职责】
1、严格按照国家有关政策法规及酒店的规章制度和部门的工作程序办事,.廉洁奉公,遵纪守法。
2、严格按采购申请书、订单及收货单的实数来验收货物,保障各部门日常营运所需物资的供应。每月合格率为99%。
3、准确开具收货单。进口物品到货后,编制详细的收货记录。对已签收的单据,分类做好每日收货报表,确保数字准确无误、项目清晰。每月准确率99.9%。
4、负责核对各部门以零用现金采购物品,确认货物与发票相符,开收货单及做报表送财务,以便部门进行现金报销。每月合格率为99.9%。
5、整理订货单,将采购申请书及采购订单归类存档,以便日后查阅。每月合格率为99.9%。
6、每日汇编报表上交财务部。每月合格率为99.9%。
7、以人为本,尊重别人,文明收货,礼貌待客。耐心和蔼地解答供应商及内部顾客的有关查询。每月要做到零投诉。
8、完成上司分配的其它工作任务。
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