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主要职责和责任：
1. 协助营运总监落实集团运营品牌标准及服务体系；
2. 协助营运总监落实集团运营部内部管理流程与制度；
3. 根据项目情况及公司发展要求，负责编制相关报告，如年度工作计划、相关部门培训要求；
4. 监督旗下酒店执行集团运营标准，进行定期的检查及评审，确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求；
5. 及时了解酒店经营动态和支持需求，维护良好的沟通机制；
6. 在各酒店内进行最佳策略、程序和有效工具的开发和实施。为酒店的运营团队提供切实的支持，
7. 以推动企业和品牌在运营管理中的表现，以确保业绩潜力最大化；
8. 监督并支持实施有效的企业计划、工具和系统，最大限度地提高各酒店收入，确保品牌的一致性和盈利能力（包括筹备和运营的酒店）；
9. 跟进酒店管理协议的执行、对筹备/重建品牌项目的业主、顾问、工程设计进行管理及运营支持，以确保集团品牌的建立。监督酒店筹开程序的实施，并支持其总经理及团队，以确保品牌标准的执行。
任职资格：
1. 大学本科以上学历，酒店管理等相关专业为佳；.
2. 年龄不超过35岁；
3. 深入了解酒店业务包括餐饮、客房、质量、人力资源、市场/销售的原则；
4. 英文听说读写良好；
5. 熟悉掌握常见办公软件。
6. 拥有丰富项目筹备经验。
国际联号工作经历：优先
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