客房接待部长
4千-5千
停止招聘
发布于 2019-10-14
客房接待部长
4千-5千
广州 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
1.在前厅部当班经理的领导下,做好当班期间前厅探待的服务与管理工作;
2.严格执行公司各项政策、制度,并认真把关,在工作落实过程中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;
3.查阅交班本与工作计划,了解当关工作的任务、注意事项与部门存在的问题,并做好相关安排,包括:按计划组织、开展员工的培训与考核、计划卫生、设备设施自检与保养工作,以及需跟进、完成的其它工作
4.认真主持好班组会议,传达公司文件精神与酒店要求,安排岗位、分配工作任务,检查员工的出勤、纪律、仪容仪表,总结存在问题与改进方法等,收集并保管好当班员工手机、钱包等物品,
5.不断巡视当班各岗位和各工作区域现场,发现是常情况及时处理,包括:
1)  检查当班各岗位交接班、工作准备和开展的情况,包括,安全与卫生、物品与物料、设备与设施、员工纪律、温度和噪音及延续工作;
2)带领前厅接待各岗位做好对客 服务工作协调前厅各岗位的运作与配合,合理调配人员,
观察、督导当班期间会岗位员工做行对客人服据工作,及时指导、纠正和帮助员工操作,为会员提供会员卡寄存和代客买单服务。
3)随时关注客人合理的需求处理当班客人的投诉和突发事件,及时提供客人个性化的服务,收集客人反馈的意见,协调与客人关系对每人进行适度管理;
6.认真做好当班期间的固定工作,包括本班员工的考勤。保管好前台的客人物品保管柜钥匙,办理客人遗失物品的登记手续。负责部门资产的管理,负责部门二級库的管理,做好当天的货品领用与质量检验;
7.认真填写交班本,及时记录、上报当班期间重要的、需待跟进的事项和需传达的内容,监督、检查交接班工作;
8.完成领导交办的其它工作任务;
其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:18-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州市环市东路368号
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职位联系人
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简历处理率
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
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