• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

【任职条件】
1、专业态度、处事稳重、性格乐观，有优秀的沟通能力和团队合作精神。
2、强烈责任感，具有自我激励能力。
3、了解运营知识，具备一定的培训工作经验，具备培训师或教师资质证书者优先。
4、熟练使用 Word, Excel和Power point。

【工作职责】
1、以认真负责的态度参与日常的培训授课工作；
2、编写、修订培训资料，做好授课前的备课工作；
3、与受训员工保持良好的沟通和合作，确保培训工作收到最佳的效果；
4、留意收集各类培训信息，不断完善和改进授课的方法和形式；
5、完成有关培训工作的报告，定期把文件分类、存档，建立健全的文件资料档案；
6、确保受训员工遵守课堂纪律；
7、确保培训设备、器材和培训教材处于完好的状态，保持培训场地的清洁卫生。
8、完成部门主管分配的其它工作任务。
 

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