• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

【岗位职责】
1. 全面负责酒店的财务管理工作，确保财务信息的准确性和完整性。
2. 制定并执行财务管理策略，以支持酒店的长期发展目标。
3. 监督酒店的财务预算制定、执行与分析，确保资源的有效配置和利用。
4. 管理酒店的资金运作，包括现金流管理、筹资和投资活动。
5. 与其他部门紧密合作，提供财务建议和支持，以促进酒店的业务增长和盈利能力。
6. 确保酒店遵守所有相关的财务法规、政策和程序。

【岗位要求】
一、知识：
（一）精通财务管理、会计原理和税务法规。
（二）了解酒店行业的财务特点和运营模式。
二、技能：
（一）出色的财务分析、预算管理和财务报告编制能力。
（二）强大的数据处理和财务建模能力，熟练使用财务软件。
（三）优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工有效协作。
三、个人特质：
（一）具备高度的责任心和职业道德，能够保守财务信息的机密性。
（二）注重细节，具有严谨的工作态度和解决问题的能力。
（三）适应能力强，能够在快节奏和多变的环境中有效工作。
至少5年以上酒店行业或相关领域的财务管理经验，其中至少2年在财务总监或类似职位上的工作经验。持有有效的会计从业资格证书或相关财务认证。具备良好的英语沟通能力（读写）。

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