• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

工作职责：
一、 热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满 足客人的要求。二、 熟悉所管楼层的住客情况和客房状态。
三、 管理好楼层钥匙，严格进行交接。
四、 熟悉酒店服务项目及营业时间。
五、 经常检查客房设施设备，发现问题及时报修。
六、 做好访客登记，掌握所管楼层客人的进出情况。
七、 协助客人借还接线板、电吹风、电熨斗等。
八、 查房要迅速认真，做到三查：设备设施有否损坏、 棉织品有否丢失或染色及客人有否遗留物品。
九、 对客人遗留的物品和拾获物，要通知总台，上交 领班。
十、 负责所管客房区域的安全，经常巡逻，发现有人 闹事、打架及火险隐患，立即报告保安部。
十一、 会使用灭火器，遇火险，视情况第一时间内扑灭，并通知保安部和总台。
十二、 负责整理客房，使客房保持干净、整洁、完好。
十三、 填写客房清扫报告表、布草更换表和低值品消 耗表。
十四、 做好布草送洗和点收工作，向领班报告布草损 坏及沾污情况。十五、 负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工 作，做好计划卫生。
十六、 掌握客房设施设备和清洁工具的使用方法，定 期清洁、保养。十七、 发现经过的区域存在卫生问题，立即做好清理 工作。十八、 节约用水、用电，严格控制客用品的消耗。
十九、 上下班要交接，尤其要做好布草的交接，实行 “谁当班，谁负责”的制度。
二十、配合其他部门的工作，完成上级交办的其它事宜。
岗位要求
1.中专以上文化程度，有酒店客房工作经验优先。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3..相貌端正，身体健康。
福利待遇：
提供食宿，有早餐补贴；公司会定期组织集体旅游活动，节假日派发礼品，工作满一年可享有带薪年假。

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