• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

福利待遇：可申请住宿，免费自助工作餐；员工可享受年度及月度绩效工资、交易会奖励金、全勤奖、工龄奖、专业技能奖（学历、职称等）、高温补贴、互助医疗、年度免费体检、节日慰问金、节日礼物、生日礼物等福利待遇；按政策购买五险一金，享受带薪年假、国家法定假期以及工会福利；每周休息两天。 

岗位职责：
1.协助财务总监管理会计部工作，保证会计工作依法有序地进行；复核全酒店之会计账目及按时完成各项预算表及财务报告。
2.协助财务总监做好月结及年终结算工作。
3.综合及平衡每月各分类账及总账。
4.协助财务总监按时完成每月各财务报表。
5.协助财务总监控制酒店之各项费用于合理的额度内。
6.监管各部门年终各类存货的盘点。
7.负责报告和说明各部门每月经营状况及全酒店经营情况。
8.指导辖下工作人员之日常工作。
9.须服从酒店及上司在上述各条款以外的任务指令。
 
任职要求： 
1. 23岁-45岁，统招全日制本科以上文化程度，财务管理或会计学等财务方向专业，三年以上同岗位部门管理相关工作经验。
2.熟悉国家税务政策与企业会计准则，能独立完成会计账务处理，具备良好的财务分析、管理能力及书写水平，有独立解决财务业务及运作问题的能力。
3.具有良好的会计职业道德及高度的责任心，爱岗敬业，依法办理，诚实守信，廉洁自律，客观公正，保守秘密，有终身学习理念，不断创新。
4.具备会计从业资格证，中级会计师职称证书。

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