• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 年终奖金
• 每年薪资普调

 
1.必须按照公司要求穿着服装，发型整洁，淡妆等；
2.查看交班记录表，了解上一班的移交事项，并负责继续处理；
3.熟悉酒店房型房价，了解客情，了解酒店所有活动；
4.熟悉酒店相关政策，向来宾推销客房，努力争取最好的经济效益；
5.熟悉总台各项专业业务和技能，做好对客服务；
6.负责为下榻的宾客办理入住，退房登记手续；
7.负责收取入住宾客的一切费用；
8.严格服从上级指派的工作；
9.积极参加公司组织的培训；
10.需会简单的英语；
11.相貌端庄，言行举止得体；
12.可接受翻班，有夜班；
13.有一定的抗压力；
14.没有同类的工作经验，但有这方面的意愿者，均欢迎加入；若有同类经验者，可优先录取。请所有投递者附近照一张，谢谢！

福利待遇：
l  完善的社会保险和公积金；
l  每月绩效奖金；
l  班次津贴（仅针对夜班，两头班员工）；
l  网评现金奖；
l  表现优异者可获得总经理小蜜蜂奖；
l  享有各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等；
l  免费提供食宿；
l  享有生日福利、生日假（经理人员除外）、加班福利及节假日福利；
l  提供员工结婚或生子的贺礼；
l  每月丰富多彩的员工活动；
l  定期开展各类专业技能培训；
l  工作满一年可享受公司提供的免房券2间夜；
l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。
 
 
职业发展
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