• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 补充医疗保险
• 年度体检套餐
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作；
　　6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
　　7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
　　8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
　　9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
　　10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
　　11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；
　　12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；
　　13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
　　14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
　　15.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
3.熟悉招聘理论与实操；
4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

                  北京融通远望楼宾馆北京远望楼宾馆成立于1983年6月，远望楼宾馆馆名由原国防部部长张爱萍上将亲笔题写，2006年3月宾馆按照四星级标准升级改扩建，2008年3月重新开业，2019年11月29日改属央企。宾馆配有各类客房348间（套）；大小会议室11个，最大会议室可容纳500人，另有B1级保密会议室两个；大小餐厅20个，餐位1000个，宴会厅可同时容纳450人就餐，备有游泳池、乒乓球室、台球室、健身房等康体娱乐设施。宾馆承担了“神七”招待宴、庆功宴，奥运会观摩团、接待全国人大会议、党的十八、十九大会议、是中央国家机关定点接待会议单位，是军委首长和国家领导人出席活动的重要场所之一。地处北京市北三环中路57号，地理位置优越，交通十分便利。