• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 医疗补充保险
• 带薪病假
• 年终奖金
• 免费房福利
• 节日礼物
• 包吃包住

保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。
与当地的权威执法部门如：消防局，卫生防疫站，环保局，广播电视局，煤气公司，供暖公司，电信局，自来水公司，劳动局保持良好关系。
与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。
决定工程部人员构成，工作职责，工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。
聘任，决定和对员工进行专业培训。
培养和留住重要的员工。
帮助和增加部门员工的多种技能。
管理和评估员工。
增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。
按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。
在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。
管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。
建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。
发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。
保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。
建立物品采购和跟进程序。
管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。
发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。
保证员工充分理解酒店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。
经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。
建立和及时更新酒店工程图纸，操作手册和行政管理文件。
保证工程部员工品行端正和做出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。

Here at EAST BEIJING, we don't do ordinary things. We thriveon the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and withoutdoubt, fun. 嘿，这里是一个有意思的地方。我们爱不同，爱新奇，有很多古灵精怪的想法，每天都乐趣无穷。With a dynamicculture and an open door for your feedback, you're not just filling a role —you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish,with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday isa fresh page in our collective story.在这个充满活力的大家庭里，你随时都可以大胆说出你的想法，因为，你不只是员工，更是无可替代的主人翁！为了让你可以自由探索和成长，我们提供丰富多样的培训活动；此外，我们的管理团队也将全力支持你，成为你工作中的坚实后盾。我们相信，有了你的加入，一切都变得更有意义。还犹豫什么？与我们一起开启一段令人期待的旅程吧！Ready to joinus at EAST BEIJING?准备好加北京东隅了吗？EAST isn't herefor those who follow the crowd, but for the curious, the creative, and thesustainability-minded, seeking fresh alternatives to live, work, dine, andplay.Welcome toEAST, a different take on hospitality in tune with changing mindsets.东隅为这样一群人而来，他们从不盲从潮流，无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲，总是带着一颗好奇心去大胆尝试，追求新意，热衷于体验，拥抱可持续的生活方式。欢迎来到东隅，即刻展开你的新奇探索。