• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 每年一次春游
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责
1.制定酒店人力资源政策、制度。
2.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
3.制定酒店人力资源规划，并组织实施
4.建立和谐的劳资关系。
5.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作1年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

襄阳富力皇冠假日酒店是洲际酒店集团中一家国际化的商务会议型酒店，位于襄阳繁华的商业地段---长虹北路。南临诸葛亮广场, 市体育馆和体育场,步行即可到达景色秀丽的紫贞公园，北倚高新开发区。酒店拥有302间客房，餐饮、大堂吧、宴会厅、会议室、健身中心等服务设施一应俱全。自2010年开业以来，每年为超过数以万计的客人创造美妙的入住时光。       加入我们的团队，成为酒店的一员，您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利（五险一金，双休，年假，培训，免费食宿等）。此外，由于您的职业生涯将于您自身一样独一无二，我们将为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。何不选择加入我们，在工作中尽炫自我?