• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 每年一次春游
• 包吃包住
• 管理规范

 
1. 根据酒店定员定编方案、年度经营计划，编制酒店年度人力资源需求计划，协调平衡用工需求，控制用工数量。
2．熟悉酒店内各类用工数量、结构等情况，掌握各部门用工动态，做好人力资源调剂工作，保证酒店经营需要。
3．随时掌握本地人才市场和劳动力市场信息，保持与人才交流中心及相关院校的联系沟通，做好人员招聘工作。
4．负责劳动合同的管理，同酒店各部门做好劳动合同的登记工作，做好劳动合同的下发登记、劳动争议的调解和处理工作。
5.负责办理酒店中层及中层以下管理人员的聘任与解聘的审核呈报工作，建立健全酒店人才信息库。
6.会同各部门做好员工关系管理，做到合理疏导，建立和谐的用工关系。
7.负责每月关系入、离职及相关表格的数据统计、汇总与分析，为人力资源规划提供数据支撑。
8.负责与周边社区联系，处理相关事宜，与社区保持良好关系。
9．完成领导交办的其他工作任务。

襄阳富力皇冠假日酒店是洲际酒店集团中一家国际化的商务会议型酒店，位于襄阳繁华的商业地段---长虹北路。南临诸葛亮广场, 市体育馆和体育场,步行即可到达景色秀丽的紫贞公园，北倚高新开发区。酒店拥有302间客房，餐饮、大堂吧、宴会厅、会议室、健身中心等服务设施一应俱全。自2010年开业以来，每年为超过数以万计的客人创造美妙的入住时光。       加入我们的团队，成为酒店的一员，您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利（五险一金，双休，年假，培训，免费食宿等）。此外，由于您的职业生涯将于您自身一样独一无二，我们将为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。何不选择加入我们，在工作中尽炫自我?