• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪
• 年度旅游

1.分配督导员工工作，制定工作计划。 
2..根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
3.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
4.组织编制部门工作程序及工作考评。
5.年龄25—45周岁。
6.有2年以上连锁酒店客房管理工作经验。
7.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，
8.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
9.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

     公司成立于2003年，总部位于深圳宝安。公司始终以“齐心协力、团结合作、缔造卓越、追求完 美”为经营管理理念，持续为客户提供专业、高标准、高品质服务。        经过十九年深耕，缔之美逐步发展成为深圳物业企业“综合实力50强”、“中国物业服务百强” 企业。截至2020年底，缔之美物业市场拓展已布局全国三十多个省市，合同面积近2500万平方米， 员工四千余人。公司以物业管理、科技安防、商业运营、酒店公寓运营等多元化运营服务 为主体，是一家全国化布局的综合运营服务公司。