• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪
• 年度旅游

 
酒店店长
 薪资待遇：面议    包吃包住
要求：
1，35岁以下，工作态度端正，阳光、积极向上，有付出，贡献精神。
2，完成门店经营指标及酒店日常管理。
3、有3年以上同等酒店同岗位工作管理经验优先。
工作内容
1， 全面负责酒店运营工作;
2， 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标
3，根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。
4， 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考核指标。
5，贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。
6，督导酒店安全工作及设备

     公司成立于2003年，总部位于深圳宝安。公司始终以“齐心协力、团结合作、缔造卓越、追求完 美”为经营管理理念，持续为客户提供专业、高标准、高品质服务。        经过十九年深耕，缔之美逐步发展成为深圳物业企业“综合实力50强”、“中国物业服务百强” 企业。截至2020年底，缔之美物业市场拓展已布局全国三十多个省市，合同面积近2500万平方米， 员工四千余人。公司以物业管理、科技安防、商业运营、酒店公寓运营等多元化运营服务 为主体，是一家全国化布局的综合运营服务公司。