• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪
• 年度旅游

1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。
2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。
3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。
4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。
5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。
6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。
7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。
任职要求：
1、年龄40岁以下，高中及以上学历或同等文化程度。
2、具有2年以上同星级酒店工作经验。
3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。
4、身体健康，相貌端正。

     公司成立于2003年，总部位于深圳宝安。公司始终以“齐心协力、团结合作、缔造卓越、追求完 美”为经营管理理念，持续为客户提供专业、高标准、高品质服务。        经过十九年深耕，缔之美逐步发展成为深圳物业企业“综合实力50强”、“中国物业服务百强” 企业。截至2020年底，缔之美物业市场拓展已布局全国三十多个省市，合同面积近2500万平方米， 员工四千余人。公司以物业管理、科技安防、商业运营、酒店公寓运营等多元化运营服务 为主体，是一家全国化布局的综合运营服务公司。