• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪
• 年度旅游

1、 负责餐厅日常的运营管理工作，及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际善于提出各种合理化建议。
2、 负责制定餐厅内部管理机构设置方案，完善管理制度和具体操作规章。
3、 督促完成本店日常经营工作，负责员工的考勤、考绩，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生
4、 负责餐厅各部门各岗位的培训方案及细则，监督实施有效的员工培训开展。
5、 负责建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。
6、 随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换。餐厅营业结束时，安排搞好餐厅卫生，恢复餐厅完好状态，并与下一班做好交班工作
7、 加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识，增强本店凝聚力和竞争力。
8、 负责店内内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作，
9、 全面掌握餐厅客人用餐情况，常与客人沟通，征询反馈意见，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉，不断提高服务质量。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，英语口语能交流，餐饮管理相关专业为佳；
2、具备5年以上酒店餐饮管理工作任职经历；
3、熟悉酒店餐饮行业经营发展趋势；
4、有大中型餐饮运营管理工作经验者优先。

     公司成立于2003年，总部位于深圳宝安。公司始终以“齐心协力、团结合作、缔造卓越、追求完 美”为经营管理理念，持续为客户提供专业、高标准、高品质服务。        经过十九年深耕，缔之美逐步发展成为深圳物业企业“综合实力50强”、“中国物业服务百强” 企业。截至2020年底，缔之美物业市场拓展已布局全国三十多个省市，合同面积近2500万平方米， 员工四千余人。公司以物业管理、科技安防、商业运营、酒店公寓运营等多元化运营服务 为主体，是一家全国化布局的综合运营服务公司。