• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪
• 年度旅游

1.	对本班辖区内卫生、服务质量和完成率负责。
2.	查看房间的维修和保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量。
3.	严格控制和检查楼层布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。
4.	按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。
5.	负责对辖区内计划的安排和监督检查工作。
6.	处理客人投诉并向部门经理和大堂经理汇报，当遇到自身能力不能解决的事情是，应第一时间知会上司。
7.	定期征询长住客的意见，处理好长住客与服务员的关系。
8.	解决辖区内因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉，重大问题必须向部门经理报告。
9.	做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静。
 

     公司成立于2003年，总部位于深圳宝安。公司始终以“齐心协力、团结合作、缔造卓越、追求完 美”为经营管理理念，持续为客户提供专业、高标准、高品质服务。        经过十九年深耕，缔之美逐步发展成为深圳物业企业“综合实力50强”、“中国物业服务百强” 企业。截至2020年底，缔之美物业市场拓展已布局全国三十多个省市，合同面积近2500万平方米， 员工四千余人。公司以物业管理、科技安防、商业运营、酒店公寓运营等多元化运营服务 为主体，是一家全国化布局的综合运营服务公司。